Jag har en projektanställning just nu som "logistikassistent" (men avsaknaden är just "assistent-uppgifter" är påtaglig) fram till och med augusti. Mitt löneanspråk baserade sig på assistentjobbet + övertid. I verkligheten blev det sedan att jag jobbar som logistiker och utan övertidsersättning. Då jag inte var i position att börja förhandla då jag fick anställningen lät jag det bero men tanke att det ändå bara var till augusti. För ett tag sedan blev jag erbjuden en fast anställning där men som customer service anställd (CS har enbart funnits sedan årsskiftet och jag skulle få ganska fria händer med att utveckla avdelningen). Jag tackade efter en stunds funderande nej då det inte är åt det hållet jag vill med mitt liv (fast trots det fick jag ett ja på att lägga mig i och styra upp avdelningen). Nu har en annan person den tjänsten (som jag tycker verkar vara fantastisk).
Nu i dagarna kommer ett stort projekt startas där jag sitter med i diverse delprojekt. Allt skall vara färdigt vid årsskiftet samt det sista i februari nästa år. Det rimmar lite illa med min tom-augusti-anställning. Nu i veckan kom dock min chef och pratade med mig om min framtid. Hon i sin tur hade kuckilurat med sin chef om det hela. För det första kan jag vara lugn med att min anställning förlängs. Men eftersom de inte kan erbjuda en fast tjänst som logistiker (som jag egentligen inte vill jobba med i framtiden heller) och att det kommer att upprättas en ny tjänst på customer service, men mot land X, när det stora projektet har börjat rulla så vill de erbjuda mig den tjänsten (trots att jag tackat nej innan). De vill ha kvar mig i företaget så hon lade fram förslaget att jag skulle ta den tjänsten när det blir aktuellt men att jag skulle fundera kring vad jag skulle vilja göra så skräddarsyr de tjänsten åt mig! De kommer då att plocka bort diverse ekonomibitar från den nuvarande tjänsten så den personen skulle kunna ta lite bitar från land X och jag bara skulle ägna mig åt en stor kund där och resten ... tja, det jag dikterar upp :-) Jag började prata om diverse olika vinklar och även om min lön och det här med icke-övertid. Hon var med på banan även om vi inte pratade siffror. Jag skulle väl vilja påstå att jag har ett guldläge! Att både få önska vad jag skall pyssla med + (förhoppningsvis) höja lönen är inte fy skam. Dessutom är det en ganska stor ego-boost att de de är villiga att göra så här bara för att få behålla mig :-)
Nu i dagarna kommer ett stort projekt startas där jag sitter med i diverse delprojekt. Allt skall vara färdigt vid årsskiftet samt det sista i februari nästa år. Det rimmar lite illa med min tom-augusti-anställning. Nu i veckan kom dock min chef och pratade med mig om min framtid. Hon i sin tur hade kuckilurat med sin chef om det hela. För det första kan jag vara lugn med att min anställning förlängs. Men eftersom de inte kan erbjuda en fast tjänst som logistiker (som jag egentligen inte vill jobba med i framtiden heller) och att det kommer att upprättas en ny tjänst på customer service, men mot land X, när det stora projektet har börjat rulla så vill de erbjuda mig den tjänsten (trots att jag tackat nej innan). De vill ha kvar mig i företaget så hon lade fram förslaget att jag skulle ta den tjänsten när det blir aktuellt men att jag skulle fundera kring vad jag skulle vilja göra så skräddarsyr de tjänsten åt mig! De kommer då att plocka bort diverse ekonomibitar från den nuvarande tjänsten så den personen skulle kunna ta lite bitar från land X och jag bara skulle ägna mig åt en stor kund där och resten ... tja, det jag dikterar upp :-) Jag började prata om diverse olika vinklar och även om min lön och det här med icke-övertid. Hon var med på banan även om vi inte pratade siffror. Jag skulle väl vilja påstå att jag har ett guldläge! Att både få önska vad jag skall pyssla med + (förhoppningsvis) höja lönen är inte fy skam. Dessutom är det en ganska stor ego-boost att de de är villiga att göra så här bara för att få behålla mig :-)
